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山東普利森集團開展冠軍級工匠團隊建設活動

發布時間：

2021-11-25

11月21日，山東普利森集團組織開展一年一度的冠軍級工匠團隊建設活動,集團冠軍級工匠及后備人員參加。團建活動分個人素質提升培訓和工作經驗交流座談兩部分內容進行。

在德隆公司會議室，冠軍級工匠及后備人員通過觀看視頻方式，學習了商務禮儀方面的知識；通過邀請德州日報德城版記者授課，學習了寫作基礎知識。在萬達廣場座談會現場，冠軍級工匠們結合各自本職工作，促膝而坐，暢所欲言，傾訴工作中的遇到難題，分享解決難題后的歡樂。大家紛紛表示，此次團建活動，通過學習相關的商務禮儀和寫作基礎知識，提高了大家的綜合素質，對處理人際關系、促進交往將大有裨益；通過座談，大家對團隊、責任、榮譽感有了更加深刻的認識，為集團發展做出更大貢獻的信心和干勁更加充足。

“冠軍級工匠”工程是集團公司對人才培養機制的創新和提升，也是集團公司重視工匠人才、傳承工匠精神的直接體現。為組織實施好“冠軍級工匠”工程，集團五年來先后下發了多個文件，以促進“冠軍級工匠”工程的實施，培養鍛煉冠軍級工匠隊伍，加強冠軍級工匠人才的管理。近日，集團結合近幾年的管理實踐經驗，下發了魯普司字（2021）39號《山東普利森集團有限公司關于實施“冠軍級工匠”工程的有關規定》。集團自2016年開展“冠軍級工匠”工程以來，對外引領了社會對“工匠精神”的重視，對內保證了一線員工核心隊伍的穩定和關鍵技術的傳承，并促成集團上下學習工匠、趕超工匠的良好氛圍。

目前，集團公司共有“冠軍級工匠”17名，“冠軍級工匠后備27名。