首頁

踐行“普利森”企業文化構建高質量發展新格局

發布時間：

2020-11-01

為慶祝山東普利森集團改革發展二十二周年，11月1日上午，紀念企業改革發展22周年暨集團中層及以上領導干部會議在技校禮堂召開。

會上，集團公司總經理張志明強調，這次會議適逢集團改革發展22周年， 22年來，在集團班子帶領下，企業實現了跨越式發展。面對經濟新常態，企業先后實施了企業轉型升級、環保攻堅、三年恢復發展、搶抓窗口機遇期等發展戰略，因措施到位，應對及時，都取得了驕人業績，在行業洗牌和競爭激烈的市場環境下站穩了腳跟,成績的取得離不開全體員工的共同努力。

張總對1-10月份工作進行了全面回顧總結，分析了當前面臨的疫情形勢，分析了國際國內復雜局勢，對11-12月份工作提出了具體要求，號召大家立即行動起來，協同作戰，全力以赴，共克時艱，順利完成2020年全年工作任務，為2021年持續健康發展打下良好的基礎。

最后，集團公司董事長陳聲環發表重要講話。他強調，當前市場和行業形勢依然嚴峻，今天企業能夠步入高質量發展軌道，主要是我們和對手相比，能夠在危機中育先機，于變局中開新局，爭得了市場和企業發展主動權。當前我們企業還有一些問題亟待解決，否則將會影響到企業高質量發展。

一、繼續大力踐行“敬業、自省、感恩”六字箴言，將其作為中層以上每個人的座右銘，堅持學以致用，做到知行合一。

二、進一步加強“四個”隊伍建設，塑造高素質員工隊伍，在培養人上、使用人上下功夫,見成效。

三、做好企業戰略謀劃和落實，多措并舉，為實現企業高質量發展夯實基礎。

四、合理規避風險，將各項工作做實做細，確保企業健康、持續、穩步發展。

集團公司工會主席陳力主持會議。他就張志明總經理做的中層會報告,集團董事長陳聲環的重要講話提出要求,號召大家抓緊落實張志明總經理布置的下一步工作，圍繞集團戰略部署，推動高質量發展不停步，繆力同心，迎接挑戰，共克時艱，為打造百年普利森奮勇前進。

會議要求大家深刻領會集團董事長的講話精神，踐行企業文化，要內化于心，外化于行；積極塑造高素質隊伍，持續改進工作作風，營造高質量發展正能量；針對明年工作盡快確定思路和制定工作計劃，實現企業高效益經營；建立全面風險防范體系，規避企業各類潛在風險，推動企業高質量發展。