（一）企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐漸形成的，并被全體員工所認同和遵循的價值取向。
企業(yè)文化是促進企業(yè)進步與發(fā)展的內(nèi)在動力，是打造企業(yè)品牌的重要途徑，是企業(yè)的“名片”、“無形資產(chǎn)”。
企業(yè)文化體現(xiàn)企業(yè)核心價值,充分調(diào)動員工積極性，增強企業(yè)凝聚力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
信仰對于個體來講是個體的精神支柱，一個人一旦缺失了信仰，也就無從知曉自己的路該往何方，人生價值難以實現(xiàn)，其存在也就毫無意義。同樣，一家企業(yè)，如果員工沒有共同的追求與信仰，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等各方面如同一幫游兵散勇，企業(yè)也就毫無戰(zhàn)斗力可言，只能是一盤散沙。
在這樣一個市場充滿激烈競爭的時代，沒有真正的強者和弱者，只有在精神和信仰上的永恒追求者。企業(yè)文化恰恰是在扮演著這樣一個被企業(yè)全體員工所信仰的角色，它是企業(yè)員工進行生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動時一種精神價值的追求，它是一個企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存的精神動力，是凝聚員工、提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的強有力保障，是企業(yè)全體員工價值觀的深刻體現(xiàn)。
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